近日，在市卫生局年轻护士临床工作能力抽考暨护理核心制度执行情况检查中，市东方人民医院从38家单位中脱颖而出，取得了核心制度执行情况全市排名第一的好成绩。
检查组在东方人民医院共抽查了4个临床科室，3名临床一线护士，其中优秀为1人，良好为2人，合格率为100%，平均分为89.67，全市排名第三名;核心制度执行情况为94分，全市排名第一名，这说明该院护理部采取分层培训管理的方法对年轻护士临床工作能力的培养取得了一定的成效。
近年来，东方人民医院护理部以分层培训管理为导向，以临床护理能力作为“三基”抽考的重点，强化能力训练，重视护士自身人文素养的培养，规范动手能力，提高表达沟通能力及应变处理能力，使得年轻护士对护理程序工作方法的运用能力及规范的操作能力明显提升。在核心制度执行方面，护理部实施责任制整体护理模式，制定分级护理制度，护理措施落实到位，护理巡视工作及时，对高风险患者采取了一定的安全防范措施，安全护理措施落实扎实，使得医院的核心制度执行情况得到长足进步。
护理部 李晏萱
