全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。退休人员不用担心，会从1月起补发，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前补发到位。全省人均养老金水平将上调10%以上。
今年调整方案有变化调整办法
550万人普调，与本人缴费情况挂钩
全省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普调包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
按前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项按调整前的月基本养老金的4%增加部分，以及对养老金水平低的人员“托底”因素，全省企业退休人员每人每月最低增加100元以上。
同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元，比缴费年限20年的多60元。
第三项按本人基本养老金的4%计算。对于缴费基数高且缴费年限长的人，他们的养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。
【案例】朱先生，工龄40年，调整前养老金为2500元，此次，先按定额增加40元，然后按缴费年限加120元，再按4%增加100元，调整后养老金为：2500+40+120+100=2760元。实际增加260元。
向养老金水平偏低人员适当倾斜
具体办法是：在普调的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可根据实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发。
70岁以上的再适当增发养老金
对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元，这比去年的30元、40元、50元有所提高。
上半年退休的7月起涨养老金
此次调整范围是2013年12月31日前办理了退休、退职等手续的人员。
对于2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从今年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2014年7月1日起补差。
原标题：我省企退养老金每人最低增加百元以上
文章链接：http://www.xz.gov.cn/zgxz/ggfw/20140320/006014002002_7eb94e6b-911a-42d5-b966-61dd5f063a84.htm
稿源：中国徐州网
