为切实做好2013年度工资年报统计工作，确保统计数据准确，徐州市东方人民医院严格按照相关文件要求，对工资信息进行了认真核对、统计，并按规定时间及要求进行了填写上报，圆满地完成了2013年度工资年报的统计工作。
针对今年工资年报项目多、要求高、时间紧的特点，医院坚持做到以下几点：
一是加强学习，尽快掌握工资年报管理系统软件的使用。认真学习软件新功能，仔细阅读、了解新增报表说明的填写要求，通过反复操作实践，熟练掌握各模块操作方法以及不同报表的性质、类别、标识等，为顺利完成工资信息统计打下了坚实的基础。
二是规范操作，严把信息数据的采集和录入关。工资管理系统数据庞杂，且表内、表间的各项数据密切关联，容不得有一丝差错。为保证工资年报中各类数据的准确性，统计人员通过反复查阅相关资料，据实认真录入表内各项内容。
三是多重校对，确保工资信息统计年报质量。在顺利完成基础数据的录入之后，仔细对报表中表内关系、表间关系进行多重校对，确保各项信息准确无误，并随时与上级部门进行信息沟通，按要求及时修正和补充各类数据。坚持系统校核与人工审核相结合，对表间出现的“未通过”的事项，通过反查、比对，修正填报内容，录入补充“其他”项情况说明，确保工资年报的客观、准确、完整、翔实。
政工科 郇业青
